Información actual sobre eventos o cambios relacionados con el derecho laboral en España.

¿El despido de un trabajador que mira porno más de la mitad de la jornada es improcedente?

Siempre hemos insistido en la importancia de las cláusulas informativas de los contratos laborales. La información en el momento del ingreso al trabajo se está convirtiendo en fundamental para posteriormente regular la relación laboral y cobra más importancia, si cabe, en todas las cuestiones relacionadas con privacidad, nuevas tecnologías e intimidad. Como siempre es mejor [...]

Por |octubre 11th, 2018|Laboral, TIC y Privacidad|0 Comentarios

Novedades laborales tercer trimestre 2018

A continuación les reseñamos las novedades más importantes en materia laboral del último trimestre, a través de nuestro proveedor de servicios jurídicos. 17/09/2018 En octubre, cambios para los autónomos. Autónomos A partir de octubre los autónomos deben gestionar por telemáticamente todos sus trámites relacionados con altas, bajas o recaudación, así como recibir las notificaciones de [...]

Por |septiembre 24th, 2018|Laboral|0 Comentarios

¿Puedo trabajar por mi cuenta de forma puntual cobrando el paro?. Nueva sentencia del Tribunal Supremo

El Tribunal Supremo acaba de ratificar en su sentencia de 21 de junio de 2018, que puedes consultar aquí, que la prestación por desempleo es compatible con trabajos por cuenta propia puntuales y poco significativos. Esta sentencia es importante porque vuelve a dar argumentos para responder con algo más de garantía a una pregunta frecuente: [...]

Por |septiembre 14th, 2018|Laboral|0 Comentarios

Taller de José Manuel Raya sobre nuevas tecnologías en la asesoría legal laboral

El próximo martes 12 de junio, José Manuel Raya, codirector de DMS y abogado especializado en Derecho Laboral, impartirá un taller en el Col.legi Oficial de Graduats Socials de les Illes Balears. El curso, centrado los “Aspectos prácticos de las nuevas tecnologías en la asesoría legal laboral” y dirigido a colegiados ejercientes, comenzará a las [...]

Por |mayo 28th, 2018|Eventos, Laboral|0 Comentarios

José Manuel Raya analiza en IB3 el despido de un trabajador por publicar fotos ofensivas en Facebook

Un juez de Palma ha justificado el despido de un trabajador de una multinacional situada en el Coll d’en Rabassa por publicar en su muro fotografías tremendamente ofensivas, imágenes que provocaron una campaña de denuncias contra la propia empresa. El magazine de IB3 “5 dies” se hace eco de la noticia y cuenta con nuestro [...]

Por |mayo 24th, 2018|Laboral, Prensa|0 Comentarios

Todos los autónomos tienen que inscribirse en el Sistema RED de la Seguridad Social

A partir de octubre de 2018, los autónomos estarán obligados a realizar los trámites con la Seguridad Social de manera totalmente online, ahora bien hay algunas excepciones que os indicaremos: El Sistema RED es un servicio de la Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS) para que empresas, agrupaciones empresariales y autónomos puedan tener mediante [...]

Por |abril 30th, 2018|Laboral|0 Comentarios

José Manuel Raya trata el tema de la conciliación familiar y laboral en “Cinc Dies” IB3 Televisió

Ayer jueves 19 de abril, José Manual Raya Sánchez, codirector de DMS Consulting y abogado especializado en Derecho laboral y Nuevas Tecnologías, participó en el programa de IB3 “Cinc Dies”. En este popular magazine de actualidad de la cadena autonómica se trató el tema de la conciliación de la vida laboral y familiar, un asunto [...]

Por |abril 20th, 2018|Laboral, Prensa|0 Comentarios

José Manuel Raya participa en el especial sobre horas extras del programa “5 dies” de IB3

El pasado jueves 1 de febrero, el magazine “5 dies” de IB3 televisión trataba el tema de las horas extraordinarias. Para esta ocasión, el programa de actualidad contó con la presencia en plató de José Manuel Raya, nuestro socio y abogado especializado en Derecho Laboral. Allí habló en profundidad de la normativa que regula las [...]

Por |febrero 6th, 2018|Laboral, Prensa|0 Comentarios

¡Sorpresa! La trabajadora estaba embarazada

¿Qué ocurre si tras despedir a una trabajadora le demanda alegando que estaba embarazada y la empresa no lo sabía? ¿Es nulo el despido? ¿Podrá la trabajadora solicitar una indemnización adicional por daños? El Tribunal Supremo en su reciente Sentencia para la unificación de doctrina de 28 de noviembre de 2017 reitera de nuevo que [...]

Por |febrero 5th, 2018|Laboral|1 Comentario

¿Relación laboral o arrendamiento de servicios?

Tras la reciente Sentencia de la Sala 4 del TS de 16 de noviembre de 2017 en la que nuestro alto Tribunal reconoce la existencia de relación laboral entre un traductor y su empresa, nos lleva nuevamente a la necesidad de tener clara la diferenciación entre una y otra relación. El TS en la mencionada [...]

Por |febrero 2nd, 2018|Laboral, Mercantil|0 Comentarios

Uso de cookies

Este sitio web utiliza cookies para analizar su navegación y que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información. ACEPTAR

Aviso de cookies