Jose Manuel Raya opina sobre el nou Protocol de gestió de la Covid-19: Ni test ni quarantena per als positius lleus. Hi ha algun risc laboral?

Jose Manuel Raya, Assessor Laboral, Graduat Social i Soci de DMS Legal, opina al magazin ‘Els Dematins IB3’ sobre el nou Protocol de gestió de la Covid-19. Una cosa és que no donin la baixa laboral als casos lleus i una altra molt diferent, i molt important, és que un treballador [...]

Per |Març 29th, 2022|Laboral|0 Comentaris

La Reforma Laboral analitzada per Jose Manuel Raya a Cinc Dies IB3

Jose Manuel Raya, Mísser Laboralista, Graduat Social i Soci de DMS Legal, analitza a IB3 la nova Reforma Laboral pactada entre el Govern i els agents socials. Avanç sí, però l'important queda enrere. Hi ha molts punts que es creia que s'anaven a derogar que no s'han tocat i això ha [...]

Per |Gener 5th, 2022|Laboral|0 Comentaris

Jose Manuel Raya entrevistat a IB3 TV pel dret a la vaga.

Els Dematins IB3 entrevista al nostre soci i assessor laboral sobre la vaga de la recollida de fems. "S'externalitzen serveis públics de neteja, subcontractes amb condicions precàries, Ajuntaments que volen el servei però amb condicions de licitació baixes i inamovibles i ara treballadors volen conveni sectorial…s'aveïnen complicacions". Entrevista. Part [...]

Per |Octubre 22nd, 2021|Laboral|0 Comentaris

Nota als nostres clients durant la crisi del Covid-19

Estimats clients i clientes, En aquests temps de tempestes, que per desgràcia ens toca viure amb la crisi sanitària provocada per la COVID-19, el gran equip humà que forma DMS Consulting, està convençut que junts superarem aquesta complicada situació, i tenim el convenciment que prest arribaran els moments de calma. L’objectiu del nostre despatx és [...]

Per |Juliol 30th, 2020|DMS, Laboral|0 Comentaris

José Manuel Raya analitza a IB3 la notícia sobre la inspecció del IB Salut que va tractar una mastectomia com una operació estètica

Arran de la polèmica suscitada per la gestió de les baixes laborals i les possibles altes forçoses per part de la Inspecció del IB Salut, el programa “Cinc Dies” d'IB3 va consultar al nostre soci i advocat laboralista José Manuel Raya. En aquest espai informatiu, José Manuel va explicar el cas portat per DMS Consulting [...]

Per |Octubre 9th, 2019|Destacades, Laboral, Premsa, Prensa|0 Comentaris

José Manuel Raya explica en “Cinc dies” d’IB3 dels casos en què Hisenda reclamarà les indemnitzacions per acomiadament

Dimecres passat 2 d'octubre, José Manuel Raya Sánchez, codirector de DMS Consulting i advocat expert en Dret Laboral, va ser entrevistat al programa "Cinc dies" d'IB3 televisió. El magazín analitzava la notícia en la qual s'afirma que Hisenda reclamarà l'IRPF de les indemnitzacions per acomiadament improcedent. José Manuel, en la seva aparició, matisa els possibles [...]

Per |Octubre 8th, 2019|Destacades, Laboral, Premsa, Prensa|0 Comentaris

La nostra app “Control Del Horario” segueix creixent

Com ja vos vàrem comentar en el seu dia, l'entrada en vigor de la llei que obliga a totes les empreses a portar un registre de la jornada laboral dels seus treballadors va suposar un petit gran terratrèmol. Davant aquest fet, sempre disposats a ajudar i anticipant-nos a la posada en marxa de la normativa, des [...]

Per |Setembre 24th, 2019|Destacades, DMS, Laboral|0 Comentaris

Tenc dret a cobrar baixa si m’oper la vista per estètica?

Ja s'han convertit en comuns les intervencions quirúrgiques per a la millora de la visió o per simples qüestions d'estètica. Davant les mateixes, a l'àmbit laboral i de seguretat social, sempre sorgeixen els mateixos dubtes: Té l'empresa l'obligació de donar permís per a aquestes intervencions? Cobrarà el treballador la prestació de baixa per incapacitat temporal? [...]

Per |Març 26th, 2019|Destacades, Laboral|0 Comentaris

La nova obligació de registre de jornada laboral i horari

Com era d'esperar ja tenim Reial Decret Llei, publicat avui, que obliga a les empreses a "garantir" el registre de la jornada laboral i la hora d'entrada i sortida del lloc de treball, independentment del tipus de contracte a jornada completa o parcial dels seus treballadors. El motius d'aquest Reial Decret Llei expliquen què ha [...]

Per |Març 18th, 2019|Laboral, TIC y Privacidad|0 Comentaris

Fotos d’un treballador a Facebook com a causa d’acomiadament

Arran de la darrera sentència coneguda recentment del TSJ d'Andalusia de 13/12/18, que pots veure aquí, sobre la improcedència d'un acomiadament motivat en la publicació a Facebook d'unes fotos d'un treballador nu en els banys del seu centre de treball, he decidit recopilar algunes de les sentències més interessants dels últims 3 anys sobre acomiadaments [...]

Per |Març 6th, 2019|Laboral, TIC y Privacidad|0 Comentaris