Información actual sobre eventos o cambios relacionados con el derecho laboral en España.

¿Relación laboral o arrendamiento de servicios?

Tras la reciente Sentencia de la Sala 4 del TS de 16 de noviembre de 2017 en la que nuestro alto Tribunal reconoce la existencia de relación laboral entre un traductor y su empresa, nos lleva nuevamente a la necesidad de tener clara la diferenciación entre una y otra relación. El TS en la mencionada [...]

Por |febrero 2nd, 2018|Laboral, Mercantil|0 Comentarios

Reclamar deudas laborales contra el administrador de una sociedad insolvente. Últimas sentencias.

Sorprendentemente, aún nos encontramos pocos casos de reclamaciones de trabajadores contra los administradores de sociedades que han sido declaradas insolventes o que han cerrado sin más teniendo deudas salariales o por indemnizaciones con sus empleados. Los motivos del bajo número de demandas de este tipo son varios: La demanda debe interponerse ante la jurisdicción civil/mercantil [...]

Por |febrero 1st, 2018|Laboral|2 Comentarios

Nueva campaña de inspección de trabajo contratos a tiempo parcial

En breve se iniciará una nueva campaña por parte de la inspección de trabajo. Esta nueva campaña se va a centrar en la revisión de todos los contratos a tiempo parcial, principalmente aquellos que realicen muy pocas horas a la semana. El artículo 12.4 del Estatuto de los trabajadores aprobado por RD-Legislativo 2/2015 de 23 [...]

Por |diciembre 12th, 2017|Laboral|5 Comentarios

¿Me pueden despedir por hacer deporte estando de baja médica?

No será la primera, ni la última vez que una empresa constata que un trabajador en situación de incapacidad temporal realiza actividades deportivas, cuanto menos, no prescritas por los facultativos médicos para su mejoría y curación. Una reciente sentencia del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco de fecha 20/06/2017, que puedes consultar aquí, declara [...]

Por |diciembre 11th, 2017|Laboral|2 Comentarios

¿Qué convenio debemos aplicar en las empresas multiservicios?

Cada vez son más las empresas que no tienen una única actividad, sino que se dedican a facilitar a sus clientes todos aquellos servicios que les demande, son las llamadas empresas multiservicio. Por lo tanto, una empresa multiservicio, es una empresa que no realiza una actividad concreta sino que presta multitud de servicios a sus [...]

Por |noviembre 22nd, 2017|Fiscal, Laboral, Mercantil|0 Comentarios

¿Tengo derecho a cobrar por baja si me opero la vista o por estética? (actualizado enero 2020)

Ya se han convertido en comunes las intervenciones quirúrgicas para mejora de la visión o por simples cuestiones de estética. Ante las mismas, en el ámbito laboral y de seguridad social, siempre surgen las mismas dudas: ¿Tiene la empresa la obligación de dar permiso para dichas intervenciones? ¿Cobrará el trabajador la prestación por baja por [...]

Por |noviembre 21st, 2017|Destacadas, Laboral|6 Comentarios

Novedades laborales agosto 2017

A continuación les reseñamos las novedades más importantes en materia laboral de las últimas semanas, a través de nuestro proveedor de servicios jurídicos. Autónomos: las medidas que vienen En las próximas semanas se aprobará una importante reforma de la regulación de los autónomos. Se incluyen medidas laborales, de Seguridad Social y también fiscales. Algunos de [...]

Por |agosto 30th, 2017|Boletín, Laboral|2 Comentarios

Novedades laborales julio

A continuación les reseñamos las novedades más importantes en materia laboral de las últimas semanas, a través de nuestro proveedor de servicios jurídicos. Pluses de peligrosidad, penosidad y toxicidad. ¿Cuándo se abonan? Salario El TS considera que los complementos salariales de peligrosidad , toxicidad y penosidad responden a las condiciones excepcionales de un puesto de [...]

Por |julio 14th, 2017|Boletín, Laboral|0 Comentarios

¿Puedo pedir indemnización por daños y perjuicios si la empresa no me permite disfrutar las vacaciones o los descansos semanales?

Una reciente sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León (puedes consultarla aquí) ha confirmado el derecho de un trabajador a una indemnización de 3.028,86€ porque su empresa no había respetado los descansos por vacaciones, descansos semanales mínimos ni festivos. El supuesto resuelto trata de un trabajador con un "contrato de 20 horas semanales, [...]

Por |julio 11th, 2017|Laboral|0 Comentarios

Novedades laborales junio

A continuación les reseñamos las novedades más importantes en materia laboral de las últimas semanas, a través de nuestro proveedor de servicios jurídicos. 20/06/2017 El TS recuerda su doctrina sobre la eficacia del finiquito Extinción del contrato El Tribunal Supremo repasa su doctrina exponiendo los elementos sobre los que se sustenta la figura del finiquito: [...]

Por |junio 20th, 2017|Boletín, Laboral|0 Comentarios

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