Información actual sobre eventos o cambios relacionados con el derecho laboral en España.
José Manuel Raya explica en “Cinc dies” de IB3 los casos en los que Hacienda reclamará las indemnizaciones por despido
El pasado miércoles 2 de octubre, José Manuel Raya Sánchez, codirector de DMS Consulting y abogado experto en Derecho Laboral, fue entrevistado en el programa “Cinc dies” de IB3 televisión. El magazine analizaba la noticia en la que se afirma que Hacienda reclamará el IRPF de las indemnizaciones por despido improcedente. José Manuel, en su [...]
Nuestra app «Control Del Horario» sigue creciendo
Como ya os comentamos en su día, la entrada en vigor de la ley que obliga a todas las empresa a llevar un registro de la jornada laboral de sus trabajadores supuso un pequeño gran terremoto. Ante este hecho, siempre dispuestos a ayudar y anticipándonos a la puesta en marcha de la normativa, desde DMS [...]
Despido procedente por uso fraudulento de sistema de registro de jornada
Como ya venimos haciendo en los últimos meses, iremos haciendo un seguimiento de las sentencias que deriven de casos en los que el registro de jornada sea un elemento fundamental. Hoy he tenido conocimiento de la sentencia 776/2019 del Tribunal Superior de Justicia de Madrid de fecha 26/07/2019 por el comentario que hace el blog, [...]
Publicada nueva instrucción de actuación inspectora en materia de registro de jornada laboral.
Ya tenemos el esperado criterio técnico sobre actuación de la Inspección de Trabajo en materia de registro de jornada. No hay grandes sorpresas y aporta algunas respuestas a las dudas planteadas por la nueva obligación de registrar la jornada laboral. Destacar primero la importancia que resalta la instrucción de la sentencia de 14/5/2019 del TJUE [...]
¿Tengo que acreditar hora por hora una reclamación de horas extras con el nuevo registro de jornada?
Con la entrada en vigor de la nueva obligación de registro de jornada para todo tipo de contratos laborales empezaremos a ver, como ya hemos señalado en anteriores posts, un incremento considerable de reclamaciones de cantidad por horas extras. Curiosamente antes de que lleguen las primeras resoluciones, con la nueva modificación ya en vigor, encontramos [...]
La elección del sistema de registro de jornada laboral
Tras la conferencia que día el pasado 2 de abril en mi querido Colegio de Graduados Sociales, compañeros y empresas me han trasladado dudas y cuestiones que me han llevado a hacer este post para “mojarme” por escrito y comentar los aspectos, desde mi modesto punto de vista, que debemos considerar a la hora de [...]
Conferencia de José Manuel Raya sobre la nueva ley de registro de jornada
José Manuel Raya Sánchez, socio de DMS Consulting y abogado especializado en Derecho Laboral, participó como ponente en la conferencia que celebrada el martes 2 de abril en la sede del Col·legi Oficial de Graduats Socials de les Illes Balears. En este evento, José Manuel analizó las implicaciones de la nueva legislación referente [...]
Nueva obligación de registro de jornada laboral y horario
Como era de esperar ya tenemos Real Decreto Ley, publicado hoy, que obliga a las empresas a "garantizar" el registro de la jornada laboral y la hora de entrada y salida del puesto de trabajo, independientemente del tipo de contrato a jornada completa o parcial de sus trabajadores. Los motivos de este Real Decreto Ley [...]
Fotos de trabajador en Facebook como causa de despido
A raíz de la última sentencia conocida recientemente del TSJ de Andalucía de 13/12/18, que puedes ver aquí, sobre la improcedencia de un despido motivado en la publicación en Facebook de unas fotos de un trabajador desnudo en los baños de su centro de trabajo, he decidido recopilar algunas de las sentencias más interesantes de [...]
Guía útil despido disciplinario
Como la comunicación de un despido suele ser bastante traumática para el trabajador, con esta guía básica en formato de preguntas y respuestas, que suelen ser comunes en todos los despidos, intentaremos resolver las cuestiones que suelen plantearse en estos casos y que recogen nuestra experiencia de más de 25 años realizando reclamaciones por despido. [...]
