Ya tenemos el esperado criterio técnico sobre actuación de la Inspección de Trabajo en materia de registro de jornada. No hay grandes sorpresas y aporta algunas respuestas a las dudas planteadas por la nueva obligación de registrar la jornada laboral. Destacar primero la importancia que resalta la instrucción de la sentencia de 14/5/2019 del TJUE [...]
Como era de esperar ya tenemos Real Decreto Ley, publicado hoy, que obliga a las empresas a "garantizar" el registro de la jornada laboral y la hora de entrada y salida del puesto de trabajo, independientemente del tipo de contrato a jornada completa o parcial de sus trabajadores. Los motivos de este Real Decreto Ley [...]
En breve se iniciará una nueva campaña por parte de la inspección de trabajo. Esta nueva campaña se va a centrar en la revisión de todos los contratos a tiempo parcial, principalmente aquellos que realicen muy pocas horas a la semana. El artículo 12.4 del Estatuto de los trabajadores aprobado por RD-Legislativo 2/2015 de 23 [...]
Por fin, ya tenemos certeza de que Inspección de Trabajo no exigirá el registro horario de las jornadas ordinarias, tal y como venía haciendo desde el 2016. No sancionará por esta falta de registro y asume como propios los criterios de la sentencia del Tribunal Supremo de 27 de marzo que comentábamos en este anterior [...]
