Despido procedente por falsear el registro de jornada y llegar tarde. Nueva sentencia.

Que el registro de jornada iba a traer conflictividad laboral era evidente. Que era una herramienta esencial de prueba de horas extras, también, pero ya desde el principio avisamos que era un arma de doble filo y que las empresas tendrían en el registro de jornada una fuente de incumplimientos laborales que podría derivar en numerosos despidos [...]

Por |marzo 11th, 2020|Laboral|0 Comentarios

Nuestra app «Control Del Horario» sigue creciendo

Como ya os comentamos en su día, la entrada en vigor de la ley que obliga a todas las empresa a llevar un registro de la jornada laboral de sus trabajadores supuso un pequeño gran terremoto. Ante este hecho, siempre dispuestos a ayudar y anticipándonos a la puesta en marcha de la normativa, desde DMS [...]

Por |septiembre 24th, 2019|Destacadas, Dms, Laboral|0 Comentarios

¿El despido de un trabajador que mira porno más de la mitad de la jornada es improcedente?

Siempre hemos insistido en la importancia de las cláusulas informativas de los contratos laborales. La información en el momento del ingreso al trabajo se está convirtiendo en fundamental para posteriormente regular la relación laboral y cobra más importancia, si cabe, en todas las cuestiones relacionadas con privacidad, nuevas tecnologías e intimidad. Como siempre es mejor [...]

Por |octubre 11th, 2018|Laboral, TIC y Privacidad|0 Comentarios

Uso de cookies

Este sitio web utiliza cookies para analizar su navegación y que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información. ACEPTAR

Aviso de cookies