Què es pot i no es pot fer estant de baixa mèdica? Entrevista a Jose Manuel Raya en IB3 Televisió.

La sentència del Jutjat social de Palma que declara la procedència de l'acomiadament d'un treballador per pescar mentre estava de baixa mèdica per una lesió de colze ha posat en relleu la importància de conèixer què es pot i no es pot fer durant una baixa mèdica. El nostre soci i graduat social, Jose [...]

Per |març 31st, 2023|Laboral|0 Comentaris

José Manuel Raya explica en “Cinc dies” d’IB3 dels casos en què Hisenda reclamarà les indemnitzacions per acomiadament

Dimecres passat 2 d'octubre, José Manuel Raya Sánchez, codirector de DMS Consulting i advocat expert en Dret Laboral, va ser entrevistat al programa "Cinc dies" d'IB3 televisió. El magazín analitzava la notícia en la qual s'afirma que Hisenda reclamarà l'IRPF de les indemnitzacions per acomiadament improcedent. José Manuel, en la seva aparició, matisa els possibles [...]

Per |octubre 8th, 2019|Destacades, Laboral, Premsa, Prensa|0 Comentaris

Fotos d’un treballador a Facebook com a causa d’acomiadament

Arran de la darrera sentència coneguda recentment del TSJ d'Andalusia de 13/12/18, que pots veure aquí, sobre la improcedència d'un acomiadament motivat en la publicació a Facebook d'unes fotos d'un treballador nu en els banys del seu centre de treball, he decidit recopilar algunes de les sentències més interessants dels últims 3 anys sobre acomiadaments [...]

Per |març 6th, 2019|Laboral, TIC y Privacidad|0 Comentaris

L’acomiadament d’un treballador que mira porno més de la meitat de la jornada és improcedent?

Sempre hem insistit en la importància de les clàusules informatives dels contractes laborals. La informació en el moment de l'ingrés al treball s'està convertint en fonamental per a posteriorment regular la relació laboral i cobra més importància, si és possible, en totes les qüestions relacionades amb privacitat, noves tecnologies i intimitat. Com sempre és millor [...]

Per |octubre 29th, 2018|Laboral, TIC y Privacidad|0 Comentaris