About Maricarmen Sánchez

La información y el asesoramiento jurídico ofrecido en la sección Blog es orientativo y no vinculante. Si necesita realizar una consulta jurídica cualificada, debe dirigirse siempre a un profesional debidamente calificado. Si lo desea, puede contactar con nosotros en info@consultingdms.com ---------- The information and legal counsel offered in the Blog section is just guiding and not binding. If you need to make a qualified legal inquiry, you must always address to a professional duly authorized. If you wish, you may contact us at info@consultingdms.com ---------- La informació i l'assessorament jurídic ofert a la secció Blog és orientatiu i no vinculant. Si necessita realitzar una consulta jurídica qualificada, ha de dirigir-se sempre a un professional degudament qualificat. Si ho desitja, pot contactar amb nosaltres a info@consultingdms.com

Todos los autónomos tienen que inscribirse en el Sistema RED de la Seguridad Social

A partir de octubre de 2018, los autónomos estarán obligados a realizar los trámites con la Seguridad Social de manera totalmente online, ahora bien hay algunas excepciones que os indicaremos: El Sistema RED es un servicio de la Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS) para que empresas, agrupaciones empresariales y autónomos puedan tener mediante [...]

Por |abril 30th, 2018|Laboral|0 Comentarios

¡Sorpresa! La trabajadora estaba embarazada

¿Qué ocurre si tras despedir a una trabajadora le demanda alegando que estaba embarazada y la empresa no lo sabía? ¿Es nulo el despido? ¿Podrá la trabajadora solicitar una indemnización adicional por daños? El Tribunal Supremo en su reciente Sentencia para la unificación de doctrina de 28 de noviembre de 2017 reitera de nuevo que [...]

Por |febrero 5th, 2018|Laboral|3 Comentarios

¿Relación laboral o arrendamiento de servicios?

Tras la reciente Sentencia de la Sala 4 del TS de 16 de noviembre de 2017 en la que nuestro alto Tribunal reconoce la existencia de relación laboral entre un traductor y su empresa, nos lleva nuevamente a la necesidad de tener clara la diferenciación entre una y otra relación. El TS en la mencionada [...]

Por |febrero 2nd, 2018|Laboral, Mercantil|0 Comentarios

Nueva campaña de inspección de trabajo contratos a tiempo parcial

En breve se iniciará una nueva campaña por parte de la inspección de trabajo. Esta nueva campaña se va a centrar en la revisión de todos los contratos a tiempo parcial, principalmente aquellos que realicen muy pocas horas a la semana. El artículo 12.4 del Estatuto de los trabajadores aprobado por RD-Legislativo 2/2015 de 23 [...]

Por |diciembre 12th, 2017|Laboral|5 Comentarios

¿Qué convenio debemos aplicar en las empresas multiservicios?

Cada vez son más las empresas que no tienen una única actividad, sino que se dedican a facilitar a sus clientes todos aquellos servicios que les demande, son las llamadas empresas multiservicio. Por lo tanto, una empresa multiservicio, es una empresa que no realiza una actividad concreta sino que presta multitud de servicios a sus [...]

Por |noviembre 22nd, 2017|Fiscal, Laboral, Mercantil|0 Comentarios

Nuevo Plan de Inspección 2016 sobre registro de jornada laboral

Desde el 2013 y tras el RD-ley 16/2013, de 20 de diciembre, de medidas para favorecer la contratación estable y mejorar la empleabilidad de los trabajadores se incluyó en el Estatuto de los Trabajadores una disposición que contempla el registro diario de la jornada de los trabajadores y la obligación del empresario de llevar el [...]

Por |junio 3rd, 2016|Laboral|8 Comentarios

EL IMPULSO DE LA CONTRATACIÓN INDEFINIDA. LOS PRIMEROS 500 EUROS DE SALARIO EXENTOS DE COTIZACIÓN

El Consejo de Ministros aprobó el pasado 27 de febrero por Real Decreto Ley 1/2015, la nueva tarifa reducida de cotización a la Seguridad Social para los nuevos contratos indefinidos anunciada en el Debate sobre el estado de la Nación celebrado la semana pasada Esta medida sustituye a la actual tarifa plana de 100 euros, cuya vigencia [...]

Por |marzo 4th, 2015|Laboral|0 Comentarios

BONIFICACIONES A FAMILIARES COLABORADORES DE AUTÓNOMOS y AUTÓNOMO PERSONA FÍSICA

  En base a la Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral, en su Disposición Adicional Undécima establece las Bonificaciones por Nuevas Altas de Familiares Colaboradores de Autónomos. La entrada en vigor es desde el 8 de julio de 2012, y vigencia indefinida.   REDUCCION “AUTONOMO-COLABORADOR”   Requisitos [...]

Por |marzo 2nd, 2015|Laboral|0 Comentarios

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