Como era de esperar ya tenemos Real Decreto Ley, publicado hoy, que obliga a las empresas a "garantizar" el registro de la jornada laboral y la hora de entrada y salida del puesto de trabajo, independientemente del tipo de contrato a jornada completa o parcial de sus trabajadores. Los motivos de este Real Decreto Ley [...]
A raíz de la última sentencia conocida recientemente del TSJ de Andalucía de 13/12/18, que puedes ver aquí, sobre la improcedencia de un despido motivado en la publicación en Facebook de unas fotos de un trabajador desnudo en los baños de su centro de trabajo, he decidido recopilar algunas de las sentencias más interesantes de [...]
Como la comunicación de un despido suele ser bastante traumática para el trabajador, con esta guía básica en formato de preguntas y respuestas, que suelen ser comunes en todos los despidos, intentaremos resolver las cuestiones que suelen plantearse en estos casos y que recogen nuestra experiencia de más de 25 años realizando reclamaciones por despido. [...]
Siempre hemos insistido en la importancia de las cláusulas informativas de los contratos laborales. La información en el momento del ingreso al trabajo se está convirtiendo en fundamental para posteriormente regular la relación laboral y cobra más importancia, si cabe, en todas las cuestiones relacionadas con privacidad, nuevas tecnologías e intimidad. Como siempre es mejor [...]
A continuación les reseñamos las novedades más importantes en materia laboral del último trimestre, a través de nuestro proveedor de servicios jurídicos. 17/09/2018 En octubre, cambios para los autónomos. Autónomos A partir de octubre los autónomos deben gestionar por telemáticamente todos sus trámites relacionados con altas, bajas o recaudación, así como recibir las notificaciones de [...]
El Tribunal Supremo acaba de ratificar en su sentencia de 21 de junio de 2018, que puedes consultar aquí, que la prestación por desempleo es compatible con trabajos por cuenta propia puntuales y poco significativos. Esta sentencia es importante porque vuelve a dar argumentos para responder con algo más de garantía a una pregunta frecuente: [...]
Sorprendentemente, aún nos encontramos pocos casos de reclamaciones de trabajadores contra los administradores de sociedades que han sido declaradas insolventes o que han cerrado sin más teniendo deudas salariales o por indemnizaciones con sus empleados. Los motivos del bajo número de demandas de este tipo son varios: La demanda debe interponerse ante la jurisdicción civil/mercantil [...]
No será la primera, ni la última vez que una empresa constata que un trabajador en situación de incapacidad temporal realiza actividades deportivas, cuanto menos, no prescritas por los facultativos médicos para su mejoría y curación. Una reciente sentencia del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco de fecha 20/06/2017, que puedes consultar aquí, declara [...]
Ya se han convertido en comunes las intervenciones quirúrgicas para mejora de la visión o por simples cuestiones de estética. Ante las mismas, en el ámbito laboral y de seguridad social, siempre surgen las mismas dudas: ¿Tiene la empresa la obligación de dar permiso para dichas intervenciones? ¿Cobrará el trabajador la prestación por baja por [...]
A continuación les reseñamos las novedades más importantes en materia laboral de las últimas semanas, a través de nuestro proveedor de servicios jurídicos. Esta circular la dedicamos exclusivamente a los cambios que se producen en la legislación aplicable a trabajadores autónomos. 26/10/2017 Novedades de la Reforma de Autónomos Autónomos Se recogen las importantes novedades [...]
