Cuestiones esenciales sobre el cómputo de jornada en los desplazamientos desde el domicilio del trabajador En la reciente Sentencia del Tribunal Supremo de 27 de noviembre de 2024 (STS 5973/2024, rec. 88/2023), se aborda una controversia relativa a si el tiempo que los trabajadores emplean en desplazarse desde su domicilio al lugar donde van a prestar [...]
Informe sobre las Modificaciones Introducidas por la Ley Orgánica 1/2025, de 2 de enero, en la Ley 36/2011, de 10 de octubre, Reguladora de la Jurisdicción Social (LRJS) La reciente promulgación de la Ley Orgánica 1/2025, de 2 de enero, introduce significativas modificaciones en la Ley 36/2011, de 10 de octubre, Reguladora de la Jurisdicción Social (LRJS), [...]
En los últimos meses nos estamos encontrando con muchos casos de trabajadores que tras haber estado durante la pandemia en ERTE son despedidos o incluidos en EREs. Una vez extinguida la relación laboral de forma definitiva, los empleados solicitan su prestación de desempleo y ¡sorpresa! La duración de la prestación no son 720 días, por [...]
(Última actualización 8 de junio 2020 tras BNR 14/2020) Ante las dudas, interpretaciones varias y hasta porras en grupos de profesionales respecto a cómo interpretamos y aplicamos las nuevas condiciones de los ERTEs del RDLey 18/2020, voy a intentar resumir en una seria de preguntas y respuestas sencillas cuál es nuestra opinión para que tantos [...]
A modo de primera información y ante la avalancha de peticiones de información les adelantamos un breve resumen de las medidas que se han publicado hace unas horas en el BOE: Derecho de adaptación del horario y reducción de jornada. Los trabajadores tendrán derecho a solicitar cambios de horario o reducciones de jornada de hasta [...]
Que el registro de jornada iba a traer conflictividad laboral era evidente. Que era una herramienta esencial de prueba de horas extras, también, pero ya desde el principio avisamos que era un arma de doble filo y que las empresas tendrían en el registro de jornada una fuente de incumplimientos laborales que podría derivar en numerosos despidos [...]
Como ya venimos haciendo en los últimos meses, iremos haciendo un seguimiento de las sentencias que deriven de casos en los que el registro de jornada sea un elemento fundamental. Hoy he tenido conocimiento de la sentencia 776/2019 del Tribunal Superior de Justicia de Madrid de fecha 26/07/2019 por el comentario que hace el blog, [...]
Ya tenemos el esperado criterio técnico sobre actuación de la Inspección de Trabajo en materia de registro de jornada. No hay grandes sorpresas y aporta algunas respuestas a las dudas planteadas por la nueva obligación de registrar la jornada laboral. Destacar primero la importancia que resalta la instrucción de la sentencia de 14/5/2019 del TJUE [...]
Con la entrada en vigor de la nueva obligación de registro de jornada para todo tipo de contratos laborales empezaremos a ver, como ya hemos señalado en anteriores posts, un incremento considerable de reclamaciones de cantidad por horas extras. Curiosamente antes de que lleguen las primeras resoluciones, con la nueva modificación ya en vigor, encontramos [...]
A finales de 2018 se nos planteó la posibilidad de realizar algún tipo de desarrollo tecnológico que pudiera cubrir necesidades legales reales de pymes. Por aquellos días se negociaba en el Parlamento la posibilidad de ampliar la obligatoriedad de registrar las jornadas laborales a todo tipo de contratos, no solo los tiempos parciales, así que [...]
