Derecho Laboral
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- Asistencia y representación en demandas en materia de prestaciones de seguridad social (jubilación, incapacidad, etc).
- Pactos especiales en contratación laboral: exclusividad, no competencia, confidencialidad, etc.
- Alta dirección
- Desplazamientos internacionales laborales
- Gestión de personal, confección de nóminas y seguros sociales.
- Negociación colectiva.
- Prevención de riegos laborales, salud y seguridad en el trabajo.
- Subcontratación y externalización.
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