Un paso revolucionario en la digitalización jurídica: tres décadas de experiencia condensadas en una herramienta de IA. DMS Legal Intelligence ha dado a conocer su más reciente y ambicioso desarrollo: una Inteligencia Artificial especializada en el ámbito del Derecho Laboral y Seguridad Social. Esta herramienta ha sido ideada con el propósito de ser [...]
Nuestro socio, José Manuel Raya, experto en Inteligencia Artificial, ha sido invitado por el Colegio de Graduados Sociales de Barcelona como ponente destacado para la 2ª Edición del HR LAB BARCELONA®. José Manuel, no solo es un graduado social y abogado laboralista de renombre en nuestro despacho, DMS Legal Intelligence, sino que también es un [...]
La sentencia del Juzgado de lo Social de Palma que declara la procedencia del despido de un trabajador por pescar mientras estaba de baja médica por una lesión de codo ha puesto de relieve la importancia de conocer qué se puede y no se puede hacer durante una baja médica. Nuestro socio y graduado [...]
Gran trabajo de nuestro socio, Jose Manuel Raya. El Tribunal Superior de Baleares ha condenado al sindicato por el despido improcedente de un representante de los trabajadores. Cuando José Manuel Raya supo del despido de un representante de los trabajadores de Comisiones Obreras Baleares, no se lo podía creer. Para el abogado laboralista, [...]
A modo de primera información y ante la avalancha de peticiones de información les adelantamos un breve resumen de las medidas que se han publicado hace unas horas en el BOE: Derecho de adaptación del horario y reducción de jornada. Los trabajadores tendrán derecho a solicitar cambios de horario o reducciones de jornada de hasta [...]
Como era de esperar ya tenemos Real Decreto Ley, publicado hoy, que obliga a las empresas a "garantizar" el registro de la jornada laboral y la hora de entrada y salida del puesto de trabajo, independientemente del tipo de contrato a jornada completa o parcial de sus trabajadores. Los motivos de este Real Decreto Ley [...]
Como la comunicación de un despido suele ser bastante traumática para el trabajador, con esta guía básica en formato de preguntas y respuestas, que suelen ser comunes en todos los despidos, intentaremos resolver las cuestiones que suelen plantearse en estos casos y que recogen nuestra experiencia de más de 25 años realizando reclamaciones por despido. [...]
¿Qué ocurre si tras despedir a una trabajadora le demanda alegando que estaba embarazada y la empresa no lo sabía? ¿Es nulo el despido? ¿Podrá la trabajadora solicitar una indemnización adicional por daños? El Tribunal Supremo en su reciente Sentencia para la unificación de doctrina de 28 de noviembre de 2017 reitera de nuevo que [...]
Tras la reciente Sentencia de la Sala 4 del TS de 16 de noviembre de 2017 en la que nuestro alto Tribunal reconoce la existencia de relación laboral entre un traductor y su empresa, nos lleva nuevamente a la necesidad de tener clara la diferenciación entre una y otra relación. El TS en la mencionada [...]
